未完待续...

勤劳的农村汉子，就算没了地，也能种出蔬菜来。

知道为什么作者每本书主角都是林凡吗？下面由我来告诉你们。当初新丰大还不火的时候，用林凡当主角名字。有人见了，就说，只有大神写小说主角才能叫林凡，你又不是大神！！但是新丰大不卑不亢！就一直用林凡当自己主角名字，来成就成神之路！

“大家都在等你。”“我绝不相信你会离开”呜呜呜~呜呜呜呜~~~~~——————————————画一个为悍匪哭了好多次的姐姐，呜呜呜，琴非得已是真的！

每次看FATE都觉得切嗣恶心，用最大的善心作最恶的事，就因为他想救世什么的他就可以为所欲为似的，牺牲谁救助谁都他说了算，和漫威的卤蛋似的，说要保护世界所以全世界的能力都要由他支配监管，人美漫好歹有个遮羞布能力越大责任越大，切嗣能力不大责任超大，可谓二次元最伟大圣母钟啊

欢迎加入周咚咚后援会：783……764……489

方法博士已经记不清脑海内已经紧急推送过多少撤离要求了。或许不叫推送，而叫恳求。分歧的矛盾埋下已久，大厦摇摇欲坠。方法博士轻擦了擦墙壁，激活了全息投影装置，房间内的情景瞬间来到太空。PDC系统正向深空不断宣泄自己的怒火，粒子束武器与千兆级激光再也没有往日的威严。第一波交锋时，来不及绕至母星背后的大型防卫武器受到特殊关注，上配备的战列舰级别偏导护盾护盾可以挡住几乎所有动能武器，除了激光以及中性粒子束。武器的碎片环绕于周围，诉说着往日的荣光。“撕裂的伤口……粒子束武器啊……”联邦没能很好的解决粒子束发散问题，在超过1AU距离上粒子束武器形同虚设。“究竟是兵临城下？还是技术碾压……”方法博士更倾向于第一种。经营了多年的母星系堡垒已经耗干了双方的战争潜力，舰队的交锋已成过往烟云，如今，胜负已分。“方法，走了。”原理博士轻拉方法的袖子，二人轻叹一口气。结论博士早已在避难所门口等候，三人共同步入了厚重的合金门。他们是最后一批，也是第一批，地表的人们表达了自己的决心。为什么脑内广播在恳求人们撤离？不，人们不想撤离，他们只想陪伴繁荣一齐消散。大门缓缓合上。“等等……能让我再看一眼落日吗……”方法博士轻拦住合金大门操作员，后者调出了一块地标CCTV的实时录像。血色残阳依旧，鸟儿哀鸣着坠落。“这是人类文明的落日……”方法呢喃道。是的，胜负已分，无人胜利。4.37光年外的南门二，有一只舰队做着和头顶上哪只舰队一样的事情。“但没有落日，哪里来的朝阳。”原理安慰似的说到。合金大门缓缓合上。“文明的黑夜不可避免，我们需要做的，仅有一件。”结论笑着摇头，“那就是尽力减短它，知道阿西莫夫的基地吗？我们做着和他们一样高尚的事。”是的，结论博士已经找到了结论，朝阳初升的地方，名为404。头顶上避难所的编号熠熠生辉。（ps：方法博士算出场过吧）

书荒很久了，今天无意中在限免中看到这本书，瞬间感觉自己找到了一本神作。因为这本书让我就像在冬天里中午吃的饱饱在暖洋洋的太阳下，温暖而惬意。剧情紧凑，人物形象设计的很合理，男主不是装逼的那种，也不是一看到美女就往上贴的那种，也不圣母。那些妖怪给我一种见到老友的感觉，让我再次觉得暖暖的。总之一句话好看，就完事了。（不好意思文笔不太好，还望见谅。）

我感觉应该把筑基的门槛调低点，一个筑基丹怎么可能跟金丹法宝相匹配，你说筑基丹分普通，极品还好点，还能自说融洽些，希望能合理点

【活动周期】03月01日03月22日【参与方式】回复本帖参与【活动奖励】粉丝称号:10点币:0【活动说明】有以下几种方式参与活动：1.执事及以上出示个人在《重生南非当警察》的阅读报告截图，截图两次，分别是阅读时长、章说数。本书加入书架达到半年以上，阅读时长达到3000分钟以上即可领取粉丝称号。书友阅读时长接近时，章说数量则作为辅助考察条件。截图指引：翻到最新一章，再翻到书评区，在书评区上方即可进入我的回忆足迹，进入我的回忆足迹就是阅读报告。2.舵主在活动时间内投3张月票即可领取粉丝称号，然后在活动帖内出示月票记录截图。3.堂主及以上直接获得粉丝称号。4.运营官选择发放。活动结束之后将由组织者手动公布及发放奖励

在我对李哲源相关事由的解释中使用了“上限”和“底线”的说法，经考察，“上限”主要根据李哲源对向山的描述（实习生敬酒）和书友关于向山注重“不犯错”的回忆，并不可靠；但有关底线变化的方面我认为是说得通的，故陈列如下：1确定容错率的关键在于你需要多大的容错率。在两个生物学家可以玩死生态圈的世界，超人企业对人才流出的容错率基本是0，因此他们对人才本身行为的容错率就要相当接近1。2超人企业是利维坦。侠义战争前的世界是二值的：要么在超人企业，要么不在。没有次级选择。因此，离开超人企业≥流放。3量刑需要根据最大可能的罪行进行重新划定，以将犯罪者导向正面而非跌落底线。在此之前，从来没有人能以个人身份造成反人类罪的犯罪事实。因此，极端考虑下，当死刑为最大量刑，只有反人类意图和尝试应当被判处死刑，其余次级罪行（如故意杀人等）只能判处终身监禁。重点在于，给予未落下底线者通过努力改正与向上的希望，并防止他们进一步造成损害。这一点同样适用于超人企业内部的处分原则。犯错者需被处分，但仍需将其导正并给予希望。公司应当向员工清晰地交代各级纪律处分的原则和限度。而且，考虑到离开超人企业≥流放，内部处分梯度应当和前述法律接轨。4但这首先要创始人或决策层能够设想有人会犯下反人类罪。5以上措施并不能防止世界被魔怔人毁灭。