未完待续...

好看好看，抢朱元璋的老婆

画师出的三等星新图，绘梨衣和小喜喜q版

這部能完結，我就一定打賞到盟主。這書也追了3個多月了，我還蠻喜歡的。最近看這書沒什麼起色，不溫不火的，隔壁的越來越好（那本也不錯我不意外）這書寫的也不錯，卻因為曝光度不夠，成績上升緩慢，覺得有點可惜，希望之後能拿到推薦，能火起來。

练虚期的秦桑有法身而且也是练虚期，为什么其他练虚期的修士没有，练虚期只要让法身出去打架，岂不是不会死？（本尊留在道场，法身死了本尊也还活着）

在我对李哲源相关事由的解释中使用了“上限”和“底线”的说法，经考察，“上限”主要根据李哲源对向山的描述（实习生敬酒）和书友关于向山注重“不犯错”的回忆，并不可靠；但有关底线变化的方面我认为是说得通的，故陈列如下：1确定容错率的关键在于你需要多大的容错率。在两个生物学家可以玩死生态圈的世界，超人企业对人才流出的容错率基本是0，因此他们对人才本身行为的容错率就要相当接近1。2超人企业是利维坦。侠义战争前的世界是二值的：要么在超人企业，要么不在。没有次级选择。因此，离开超人企业≥流放。3量刑需要根据最大可能的罪行进行重新划定，以将犯罪者导向正面而非跌落底线。在此之前，从来没有人能以个人身份造成反人类罪的犯罪事实。因此，极端考虑下，当死刑为最大量刑，只有反人类意图和尝试应当被判处死刑，其余次级罪行（如故意杀人等）只能判处终身监禁。重点在于，给予未落下底线者通过努力改正与向上的希望，并防止他们进一步造成损害。这一点同样适用于超人企业内部的处分原则。犯错者需被处分，但仍需将其导正并给予希望。公司应当向员工清晰地交代各级纪律处分的原则和限度。而且，考虑到离开超人企业≥流放，内部处分梯度应当和前述法律接轨。4但这首先要创始人或决策层能够设想有人会犯下反人类罪。5以上措施并不能防止世界被魔怔人毁灭。

剧情越来引人入胜！虽有气势磅礴，却并非没有遗憾，猛将不能取，确实比游戏类召唤类的同比小说更贴合实际，月有阴晴圆缺，此事古难全

开个直播公司给兄弟打PK说投资他，不然送礼物次数多了兄弟都怕。

最近节奏好多了，很棒（一口气补了50章，连读感受很不错）受我个人的受教育经历影响，我觉得这本书充满了嵌入式项目的感觉，甚至是玩树莓派的感觉，无论是灵魂，本我，肉体的三层结构（感觉对标操作系统），还是主角感慨上学的时候不愿意学习是因为做不了什么没有反馈（极有感触）亦或者这本书对魔法的操作逻辑（各种眼睛和夺魂咒很像给某对象找个操作函数）虽然很多科研项目都是类似的模式，但真讲究从头就上手自己搞，研究领域还无限多这种学科真不多

零萝是不是不想写了，这都彻底放飞自我了，哪天进去喝茶，我一点也不意外，记得唤我前来嘲笑

感觉一年能写30章左右，我估计再写10年，也就是300章差不多能写完，