未完待续...

这本书看到简历进的，越看越喜欢，熬夜看，这一下看到更新，太喜欢了。然后我本想看作者还有什么其他的书，一看，另一本书正好是我过年那段时间熬夜看的小说。我真的太喜欢作者了，已经荣升为我最喜欢的小说作者之一了

啊啊。没想到作者又开书了。非常喜欢作者以前的书。

感觉作者更新没动力了，那就用盟主鞭策你。一楼20币，五百楼一结，盟主封顶。加油更新吧，小作者

这本书属实不错，我看很多人指责管事问题，但其实大可不必，看书最好别太吹毛求疵，这样容易没书看，这本书整体而言明明已经很不错了，称号这个金手指也不错，有趣，可以一看。

我觉得挺好看的，全程无尿点，三天一口气看到最新章节了.....

看到第三十二章，出台的三条规定虽然乍一眼看过去没毛病，但是实际上对底层灵农太好而忽略了管事这部分人的利益，显然这是不合理的。第一，第二条规定说管事必须向有问题的灵农提供帮助，不然会被弹劾，这一条乍一眼没毛病，但实际上太绝对了，因为第一条说灵农是随机抽签的，那有没有可能，有些管事分到的灵农都是天资一般甚至天资愚钝之人呢？我觉得这是有可能，然后这部分灵农觉得现在有管事分担事情，肯定会按照他们的上限种田，这种情况下肯定问题非常多，然后这些管事每天都没时间修炼，都是在帮助灵农。你不觉得对这些运气不好的管事来说非常不公平吗？第三条也是，如果这些管事运气不好分配到的都是差的灵农，那他们岂不是一辈子都升不了？所以要合理的话，应该加上淘汰制度或者给管事其他上升渠道，必须有其一才能保证管事的利益，这样才能有序合理发展。(可能有些人说灵农减产到500以下就会被淘汰，这样不会损害这些管事的利益，但是你们也要考虑，有很多人可能种田只能种500-700之间的，特别是天资愚钝之人，可能一辈子怎么教都是只能种这些数，这些人可不会被淘汰，但是按照管事升迁条件，也是属于减产的，也会让管事升迁不了的)

作者加油，多多更新。书很好看

看到所有的书中的后妈都是不好相处的，就像伯安家的都是为自己的儿子着想，宁雅家后妈也不管宁雅怎么样也只关心自己的小孩，所以我觉得所有后妈都是自私自利

等战锤宇宙等的头疼，看的好几本战锤都只更一点

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