丹修之道

仙门七大化神功法统计玉清经（太元学宫）纯阳功（纯阳学宫，舞器也有传承）仙门剑诀（仙门，元神寄剑之法）六御经（鲲鹏道院）参同契（舞器道院）方寸书（补天道院，第一辅修神功）长春功（句芒道院）

我是从《我家老婆来自一千年前》(漫画)入坑的，在看《老婆请安分》时发现了这本书，从此一直追下去。稍微总结一下100章的情节：白骁穿越后被丧尸咬，身体化为丧尸但侥幸留存一丝人类的理智，然后被林朵朵抓(救)回去。白骁逐渐恢复后开始第一段末世日常生活，在了解一些庇护所与安全区的信息后白骁开始独自探险，经过大半年的历程后最终归来。与林朵朵重聚后开始了第二段更加亲近的日常生活。我认为作者写两人日常生活的章节十分得心应手，既十分真实细腻又不显得过于平淡，且与末世背景十分贴合。这也是这本书能取得一定成就的一大原因。我相信很多新人也是看到这些元素才来追的。接下来就要说说引起一些争议的章节，的就是第64-94章写白骁独自寻找庇护所和安全区的片段。我觉得这样写并没有什么太大问题，原因有三：1.可以以更大的尺度展示末世背景。如果一直写两人在小山村以及在周围寻找资源的日常是无法展现一个完整的末世图景的。而只有尽早构建起一个完整的故事背景才能使后来的章节不至于成为空中楼阁，也能更好地让读者接受两人难能可贵的末世日常。2.更好展现二人情感，促进两人感情升温。经过大半年的相处，白骁和林朵朵之间已经有了一种情窦初开的感觉。在白骁出门寻找安全区的过程中，林朵朵发现自己的生活已经不能没有白骁了，而白骁在旅行的过程中也会常常想到“那只人类”。让读者在另一个角度去感受两人之间的感情，也增强了这种感情的真实性。同时为后面写两人重聚后的日常生活做足了铺垫，让读者不觉得太突兀。3.体现作者的深度思考，提高本书的思想高度。白骁在外旅行的路上先后遇到了郁明（代表独存于世的幸存者）、张叹（代表末日狂欢者）、周序（代表仍存希望的重建者）。作者对这三类人进行了细致的刻画。三人作为末世幸存者都对人生有着不同的见解。郁明选择了废墟独处，因为他没有能力改变什么，也不想去改变，只想和好朋友一起苟活在世上，等待终末之时。张叹选择死在路上，知道自己时日无多后没有留在陈家堡和其他狂欢者一样麻痹自己，而是走出那里，想要在临死前好好看看这个世界。而周序是成功进入安全区生活的人，他依然对未来抱有很大希望，渴望聚集更多人重建人类社会。以上三类人的产生最主要的因素就是个人性格和生活经历，并没有谁对谁错，三人也都给了白骁力所能及的帮助。读者从白骁的视角分别了解了他们的生存之道，也会不禁思考人类面对危机之时的选择。以上3点就是我对这三十章节的深度思考。的确这不是大家喜欢的甜蜜日常，但我觉得这些无疑大大提高了作者的思想高度，是本作必不可少的重要内容。最后，我衷心希望这本书能有一个好的过程和更好的结局，我会全订这本书，毕竟这样既有甜蜜日常又有深入思考的宝藏书真不多见了，必须支持！（本人文笔不好，之前写的两篇同人文还望大家支持！）

本以为是工作室的套路文，意外的发现还不错。

【活动周期】07月01日07月31日【参与方式】回复本帖参与【活动奖励】点币:30000【活动说明】入伏是指进入三伏天，民谚“夏至三庚数头伏”是确立初伏的依据。历书规定：“夏至三庚便数伏”，意思是说，“从夏至日”开始往后数，数到第三个“庚日”便开始入伏了。这里的“庚日”是指古代的“干支纪日法”中带有“庚”字头的那一天。【参与方式】把书加入书架，帖子点赞，回复本帖参加。（素质三连）即可瓜分总奖池30万点币！！回复内容:你对三伏天有什么了解？只要你想，什么都可以回复。【活动奖励】参与活动的全体书友，共同瓜分30万点币。作品的传送世界树的游戏轮回乐园兰若蝉声新书三国从忽悠刘备开始诡异流修仙游戏影视猎魔人这就是个奇迹人族镇守使我成帝了金手指才来注:活动奖励由起点官方人员负责发放，时间不定活动结束之后将由组织者手动公布及发放奖励

【活动周期】06月12日06月18日【参与方式】回复本帖参与【活动奖励】粉丝称号:1点币:0【活动说明】【活动奖励】称号x1主题自选周边＋当月纪念礼盒抽奖资格x4（周边抱枕、周边立牌、周边油墨印章、周边布挂画、周边鼠标垫、周边夹板、周边帆布包、周边书签、周边木框画、周边镜面相框灯这10种周边，每种周边均有蛋宝和辣辣两款，获奖读者20选1，价值30元）【活动说明】1.本周指定同人贴（见置顶帖）点赞其他贴无效，不计入参与活动。2.将点赞截图回复至本帖，一个起点账号只记录一次，一定要分享截图！！！3.禁止多次回复和无关回复。4.在参与读者中随机抽取4位获得主题自选周边，获得周边的幸运读者将与当月其他期幸运读者一起抽取2位获得纪念礼盒。5.周边奖励为实物，获奖后尽快与运营团队联系，需要提供收件人＋联系电话＋收件地址。6.内地包邮，港澳台和国外地区邮费自理。7.本活动最终解释权归《美食系御兽》运营团队所有。活动结束之后将由组织者手动公布及发放奖励