未完待续...

弥青云知道陈虞和落妍是张函的孩子后，和张沛尧亲自登门道歉，想要认回孙子，遭到两个孩子的冷漠以待与陈子昂的严词拒绝，真是大快人心。风水轮流转，陈子昂早已今非昔比，她再也不是那个单纯不谙世事的黄毛丫头，也不是可以任人拿捏的软柿子，如今的她有能力过自己想要的生活，有底气向曾经看不起自己的人说“不”！自己种下的恶果自己尝，弥青云现在认识到自己的错误，后悔莫及也未免太晚了吧！早知今日，何必当初呢！

最吸引我的是作者君写出了和其他龙文不一样的特点：主角独特的龙格特点。卡隆是一只有智慧的“真龙”，他是真正心怀巨龙种族的皇帝。其他优秀的点：传奇天命的设计真正对得起“传奇”二字；独特的大小人物群像描写烘托出了巨龙王国的面貌；其他龙在卡隆的意志和引导下逐渐脱离野龙的变化；诸如玩家，战锤和其他元素的缝合也是让我喜闻乐见的。最后说说缺点：龙场悟道的阶段欠缺打磨，会很劝退；探索其他位面的阶段有点过于迅速了，对我这种种田探索爱好者来说太宽泛了。最后做个总结：作为新作者来说，这本书是越写越好的，缺点对比优点来说瑕不掩瑜。作为读者来说更希望作者写出巨龙文明的“史诗”！写出卡隆的“传奇”！

首先先明确科学的广义定义1、可知论是前提：世界上只存在未被认知事物，不存在不可认知事物。2、常规狭隘认知科学是把科技混淆科学，要知道科技是技术理论，科学不是3、广义科学：在对世界探索认知改造过程中，所形成的一切关于知识（注意是知识）的分科而学，此过程中所形成的理论、运用的方法和工具技术手段都是科学。4、所以，当我了解到什么是魔法，归纳总结并且可以学习的时候，魔法就是科学5、最后，科学的对立不是魔法或者所谓的神学，而是唯心：即我认为是什么就是什么，

个人意见，作者写的几本书这本最好看一直在追。加油加油

所有月票都都给你了，赶紧更新，要对的起我都七张月票

神话版三国【祭典】帝国之战，虽死魂不灭活动获奖者每人1050点。还请多多支持。部分参与者可能在本月获得过其他奖励，所以本次可能无效。每人每月只能获得一次活动奖励。本活动最终解释权归神话版三国运营团队和阅文集团所有。

番茄给我们描绘的庞大宏伟的宇宙观，被作者狭隘的眼界局限在家国情怀、民族大义上，才是最让读者无法接受的。（当然这个家国民族的问题也是这个作者强行刻画出来的）吞噬的基调是宇宙壮美、万族相争、弱肉强食，带给我的是视野的发散、扩展犹如宇宙一直在膨胀一样的感觉。而不是作者笔下的写来写去都是自己这一亩三分地，实在可悲可叹

人家小说主角是苟道猥琐发育，此书主角却是弄了一个双修战力的隐藏设定，通过“高“魔女发育！我说到目前为止，金手指的光芒都还不是很强。看来金手指要到中后期才会大放异彩！不过我看来这，作者可能是关过小黑屋，开车开得非常小心谨慎啊！

作者大大！能不能帮忙派个人把欧几里得的几何原本跟埃拉托色尼的地理学著作取过来翻译啊！不要只是找土豆番茄辣椒。这些书籍可以直接当教材，而且对未来的科技发展奠定了重要的基础。埃拉托色尼甚至精确的测量了地球直径。还有能不能派人去印度取经？佛教虽然有些那个啥，但是真的也是一种璀璨的文明。更何况中国佛教因为传进来的较晚，所以难以正本溯源，可是秦始皇时期，离佛陀涅槃才几百年。那时，可以得到原汁原味没有经过后期加工的佛经。虽然，科学发展很重要，但是也需要佛教的慈悲抚慰人们受伤的灵魂。还有，现在北美洲的玛雅文明渐渐发展起来了，能不能找人记录一下？西班牙灭亡美洲文明后所有书籍都被焚烧一净，每每想起来都扼腕叹息。占领全球之后，能不能让欧洲、印度和玛雅自治？这是非常珍贵的文明样本，灭亡了太可惜了！因为我们在星际文明时期，非常需要这些样本。这有利于未来星河时期，与其他文明的交流。

【活动周期】09月01日09月30日【参与方式】回复本帖参与【活动奖励】点币:10000【活动说明】本章说活动来袭，一条本章说可得500起点币！在本月（9.1-9.30）更新的所有章节内，每有一条100赞的本章说即可获得500币，一共50份点币奖励等你来拿。参与方式:在本月（9.1—9.30）更新的章节内，每有一条到达100赞的本章说需要截图并回复本帖。奖励发放规则:1.每一条100赞本章说可以获得500点币;单条章说有1000赞，可获得点币为500而不是5000。2.当你有一条新增100赞章说，记得第一时间截图，按照回复格式留言，统计规则按照留言顺序发放，只统计前50条符合条件的留言。注意事项：1.为了方便统计，活动期间请勿关闭个人社区隐私。2.本次活动的统计规则按照有效截图的留言顺序进行统计，同一条本章说仅可参与一次。3.本次活动官方提供点币：10000，运营团队提供点币：15000。部分获奖者请于官方读者群，找到管理“《龙藏》小助手”申请领奖。4.如无特殊情况，奖励会在活动结束后公示获奖名单，公示期三日内发放奖励活动解释权归《龙藏》运营团队，有问题请留言。活动结束之后将由组织者手动公布及发放奖励